强化制度保障 赋能学院高质量发展

鞍山职业技术学院召开“制度建设年”工作研讨会

为深入贯彻落实国家职业教育改革要求，全面推进依法治校，3 月 21 日，鞍山职业技术学院召开“制度建设年”工作研讨会。学院党委副书记、院长周艳芝出席会议并讲话，副院长刘宁主持会议，学院各部门负责人参加会议。

会议围绕“强化制度保障 赋能高质量发展”主题展开。周艳芝院长在讲话中强调，制度建设是学院治理体系和治理能力现代化的重要支撑，是推动学院高质量发展的基础性工程。她指出，当前要重点做好三方面工作：一是坚持问题导向，全面梳理现有制度体系，围绕重点领域推进“废改立”工作；二是强化顶层设计，以章程为统领，构建与“双高计划”建设相适应的制度框架；三是强化数字赋能，推动制度管理现代化，运用信息化手段提升制度建设与管理效能，推动制度管理从 “人治” 向 “智治” 转变。

刘宁副院长对制度建设工作作出具体部署，4 月中旬拟定制度建设台账，全面启动规章制度修订工作，年底整理完成学院现行规章制度汇编。

会上，发展规划与国际交流合作处负责人对《鞍山职业技术学院“制度建设年”工作方案（征求意见稿）》的编制进行了说明。各职能部门负责人围绕党政群团、教学科研、学生管理、人事管理、财务管理、产教融合等关键领域，就制度优化路径进行了深入研讨。

此次研讨会的召开，标志着学院制度建设进入系统推进新阶段。学院将以此次会议为契机，通过制度创新赋能高质量发展，为创建高水平职业院校提供坚强的制度保障。